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譬如实施《绍兴市人才发展促进条例》，明确人才引进、人才培养、人才评价与使用等多方面内容，为人才工作高质量发展提供法律保障；今年8月，绍兴制定出台《促进大学生来绍留绍专项举措》，包括开设高校学子知行课堂、绘制产学融合实习地图等举措；为解决人才“关键小事”，绍兴每年实施人才服务“十件实事”，除了提供公寓保障等服务外，还发放运动券、推出免费托管营等全新服务事项。(完)
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396潘有庆i
非教学活动和过多行政干预，成为压垮公立学校的最后一根稻草☣📣
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延迟退休改革｜顺应人口发展趋势 充分利用人力资源——四部门详解延迟退休办法⚔✕
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永久VIP：自尊不是别人给的☍来自西安
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如果第一届奥运会的选手穿越到今天，会对会场上哪些科技感到震撼？💈🥩
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