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譬如实施《绍兴市人才发展促进条例》,明确人才引进、人才培养、人才评价与使用等多方面内容,为人才工作高质量发展提供法律保障;今年8月,绍兴制定出台《促进大学生来绍留绍专项举措》,包括开设高校学子知行课堂、绘制产学融合实习地图等举措;为解决人才“关键小事”,绍兴每年实施人才服务“十件实事”,除了提供公寓保障等服务外WWW,BOB3106,COM-BOB3109,COM,还发放运动券、推出免费托管营等全新服务事项。(完)
❅(撰稿:曹文枝)陈广江:“努力是为了抱同龄人的女儿”岂能成营销噱头
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