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譬如实施《绍兴市人才发展促进条例》，明确人才引进、人才培养、人才评价与使用等多方面内容，为人才工作高质量发展提供法律保障；今年8月，绍兴制定出台《促进大学生来绍留绍专项举措》，包括开设高校学子知行课堂、绘制产学融合实习地图等举措；为解决人才“关键小事”，绍兴每年实施人才服务“十件实事”，除了提供公寓保障等服务外，还发放运动券、推出免费托管营等全新服务事项。(完)

🏊（撰稿：夏侯羽冠）

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    • 尹心鹏💾LV5六年级
      2楼
      中国引领全球海运燃料市场全速“低硫化”🥘
      2026/02/03   来自沈阳
      5回复
    • 😼王发秋LV3大学四年级
      3楼
      2024广东时装周（秋季）启幕🔎
      2026/02/03   来自金华
      0回复
    • 聂宁浩☕LV8幼儿园
      4楼
      俄第三次扩军18万，欧洲陷入“僵局”✟
      2026/02/03   来自梧州
      1回复
    • 邓和澜LV2大学三年级
      5楼
      患者5个月转院7次❋
      2026/02/03   来自池州
      2回复
    • 皇甫娜媚🍻✽LV7大学三年级
      6楼
      做强做大西部特色优势产业🆘
      2026/02/03   来自丹东
      8回复
    • 胥功美LV4大学四年级
      7楼
      台湾护理专业新生注册人数减少 担忧人才危机🗳
      2026/02/03   来自济宁
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